English
Branża magazynowa z pandemii wyszła obronną ręką, w Polsce nieustannie przybywa inwestycji i inwestorów, a co za tym idzie – rośnie liczba miejsc pracy generowanych przez sektor. Pracownicy nie mają powodów do narzekania na stabilność zatrudnienia i wysokość płac, ale jak to wygląda od strony pracodawców? Dowiemy się już podczas 17. Konferencji Magazynów i Logistyki!
Rynek pracy ma ogromny wpływ na dynamikę rozwoju sektora magazynów, bo dostęp do odpowiedniej siły roboczej ma od lat kluczowe znaczenie w procesie wyboru konkretnej lokalizacji przez najemców. Większość firm kusi pracowników nie tylko wysokością pensji, ale i benefitami pozapłacowymi, jak transport do miejsca pracy, przedszkole pracownicze w obrębie zakładu pracy, pakiet opieki medycznej czy dostęp do stołówki. Widać także rosnącą otwartość wobec pracowników zza wschodniej granicy. Czy to wystarczy aby zapewnić wykwalifikowany personel i utrzymać ciągłość operacji? Jak utrzymać pracownika magazynowego i jakich zmian na rynku pracy można się spodziewać się w najbliższym czasie? Zapraszamy na prezentację Oskara Kasińskiego, dyrektora zarządzającego HR Design Group, międzynarodową firmą rekrutacyjną, specjalisty w rekrutacjach dla sektora nieruchomości i budownictwa. Jego prelekcja odbędzie się 21 października o godzinie 12:10 podczas 17. Konferencji Magazynów i Logistyki w Europie Środkowo-Wschodniej Eurobuildu w warszawskim hotelu Westin. Zapisy na konferencję są możliwe poprzez stronę wydarzenia.
